企業における人材育成やチームビルディングの方法は、年々多様化しています。近年、注目されているのが「ボードゲーム」を活用した体験型の企業研修です。トレジャーボックス（福岡・ボードゲームカフェ）では、研修目的に応じたビジネスゲームの提案や、リアルな状況を想定したプログラムの実施を通じて、社員のビジネススキルやチームワークを高める支援を行っています。
本記事では、ボードゲームを使った研修のメリットや効果的な活用方法、具体的な事例をご紹介し、なぜ今、企業研修にボードゲームの導入が必要とされているのかを掘り下げていきます。
まずは福岡ボードゲームカフェトレジャーボックスのご紹介
ボードゲームで遊んでみたいけど、どこで始めたらいいのかわからない…。
そんなあなたにぴったりなのが、福岡・早良区にある 「ボードゲームカフェ トレジャーボックス（通称：トレボ）」 です！
当店には 約400種類 のボードゲームを取り揃えており、初心者から上級者まで幅広い方にお楽しみいただけます。
「ボードゲームって難しそう…」 と思っている方もご安心ください！トレボではスタッフが丁寧にルール説明をサポート♪ 一人で来店しても 相席で新しい仲間と一緒に遊べる ので、友達づくりの場としてもおすすめです。
また、毎月 様々なイベントを開催 しており、新作ボードゲームの体験会や親子で楽しめるゲーム会、さらに店舗貸切でのパーティー利用も可能！ゲーム専用の 高級木製テーブル でのプレイや、福岡初の 屋外プレイスペース での開放的なゲーム体験も楽しめます。
「新しい趣味を見つけたい！」
「友達とワイワイ楽しみたい！」
「ボードゲームに興味がある！」
そんなあなたにぴったりのトレボで、素敵な時間を過ごしませんか？スタッフ一同、皆さまのご来店をお待ちしております！
企業研修でボードゲームが選ばれる理由
実践的な学びが短時間で体験できる
ボードゲームを活用した研修は、ルールを理解しながらプレイする中で自然に多くのスキルを習得できます。例えば、チームでの協力、役割分担、状況判断など、業務に必要な行動が体感的に身につきます。特に短時間で実践的な学習が可能な点が、時間の制約がある企業研修には最適です。
モチベーションが上がる参加型の形式
受講者が講義をただ聞くだけで終わる従来の形式と異なり、ボードゲーム形式の研修は参加者が積極的に関わることが求められます。カードゲームやアクションゲームなど多様な種類があり、それぞれ異なる目的に対応できます。参加者全員が共通のミッションを持って進行することで、社内の交流や相互理解の促進にもつながります。
チームビルディングとスキル強化を同時に実現
ビジネスゲームは、チームワークを促進するだけでなく、思考力や判断力、推理、交渉といったビジネスに直結するスキルの向上にも寄与します。ゲームの中での成功体験は、社員の意欲向上や業務改善へのヒントにもつながり、最終的には企業全体の利益にも貢献します。
チーム力を育てるボードゲームの魅力
全員参加型の協力ゲームで組織力を体感
協力型ボードゲームは、全員で目標を達成するために、リアルな組織運営に近い状況を体験できるのが特徴です。参加者はTEAMとして行動し、互いの強みを活かしながら任務を遂行します。共通の課題を乗り越える過程で、自然とコミュニケーションが活性化し、社内の人間関係も強化されます。
戦略的思考を磨くプレイで判断力を養う
企業経営やプロジェクト進行において必要な戦略的思考は、ボードゲームで繰り返しトレーニングすることができます。資源の管理、順番の決定、利益の最大化といった要素が含まれるゲームでは、戦略的な判断力が問われ、受講者の意思決定スキルが自然と向上します。
役割分担と相互理解の機会を創出
ゲーム内では「リーダー」「交渉役」「記録係」など、プレイヤーに役割が割り当てられることがあります。これはビジネスシーンでも必要なマネジメントスキルやチーム内の役割把握に直結します。社員同士の考え方や行動の傾向を理解する良い機会となり、業務における信頼関係の構築にもつながります。
トレジャーボックスが提供する研修プラン
研修対象に応じたカスタマイズ対応
新入社員向け、管理職向け、プロジェクトチーム向けなど、対象に応じたプログラムの構成も可能です。参加人数、研修の時間、目的、習得すべきスキルに合わせて、最も効果的なゲームと進行形式を選びます。必要に応じて講義パートや振り返りの時間も組み込みます。
ファシリテーターによる進行と支援
初めてボードゲームを研修に導入する企業の方も安心です。経験豊富なスタッフがファシリテーターとして進行を支援し、ゲームのルール説明から学習のポイント解説、最後の振り返りまで丁寧に対応します。学びを「面白さ」と「納得感」の両面からサポートします。
実践的なボードゲーム研修の導入事例
IT企業での課題発見と改善につなげた研修
福岡市のあるIT企業では、社員同士のコミュニケーション不足が課題でした。トレジャーボックスの協力型ゲームを活用した研修により、全員参加のプロジェクト体験を実施。終了後のフィードバックでは、「役割の把握」と「情報共有の重要性」に対する理解が大きく深まりました。
営業職向けの交渉・会話スキル強化プログラム
営業部門の研修では、交渉型ボードゲーム『インサイダー』や『ビズストーム』などを使用し、相手の反応を読み取る力、言葉選び、会話の展開方法などのスキルを強化。最終的にプレイヤーとして勝利を目指す中で、自然とビジネススキルが向上しました。
新入社員向けアイスブレイク＆習得研修
新卒社員向けには、『人狼』や『ナンジャモンジャ』などを取り入れたアイスブレイクイベントを実施。互いの性格や考え方を知ることで、仕事に入る前の「共通理解」や「社内の雰囲気に慣れる」ための時間として活用されています。
ボードゲームで得られる学習効果とは？
楽しく学び、効果を最大限に引き出す
ボードゲームは楽しさの中に多くの学習要素が組み込まれています。状況判断、役割認識、数字の分析、推理力など、仕事に必要なスキルが詰まっています。積極的にプレイすることで、受講者は自ら考え、実践し、習得するという流れを体験します。
効果測定とフィードバックの仕組み
トレジャーボックスの研修では、参加者の行動や発言、協力姿勢などを観察し、企業側へ具体的なフィードバックを行います。また、終了後には振り返りシートを使って「学びの定着」や「改善点の把握」を促進。学習効果を最大化する仕組みを整えています。
社内活性化と文化形成への寄与
ボードゲームによる社内研修は、単なるスキル強化にとどまらず、社員間の交流や社風の形成にも寄与します。楽しさを共有することで一体感が生まれ、部署を超えたチーム作りやプロジェクトの円滑な進行に好影響を与えます。
今後の企業研修とボードゲームの可能性
オンライン研修との連携も可能
オンラインでもプレイ可能なボードゲームが増えており、遠隔地にいるメンバーや在宅勤務者ともリアルタイムで研修を行えます。トレジャーボックスでもオンライン対応の研修プランを拡大中。新しい働き方に対応した柔軟な学習機会を提供しています。
SDGsやマーケティングテーマでの活用
持続可能な社会や経営戦略といったSDGs関連テーマのボードゲームを使えば、社員に価値観の共有や社会的意識を促すことも可能です。また、マーケティング要素を含むゲームで経営的思考を養うプログラムも人気があります。
継続的な学びの場としての活用
一度のイベントだけでなく、定期的な研修や月次のアクティビティとしてボードゲームを取り入れる企業も増えています。繰り返し体験することでスキルが定着し、社内の人材育成やマネジメント向上に効果を発揮します。
まとめ
ボードゲームを活用した企業研修は、実践的かつ効果的な学びを得られる新しいスタイルとして注目されています。社員が積極的に参加し、チームとして目標を達成することで、協力関係やビジネススキルの向上、さらには社内文化の活性化にもつながります。福岡のボードゲームカフェ「トレジャーボックス」では、研修の目的に合わせた最適なプランをご提案しています。企業の成長を支援する新たな学習機会として、ぜひご活用ください。
